Specjalista ds. homologacji w Dziale Homologacji i Certyfikacji

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie wyższe techniczne (minimum tytuł inżyniera), preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, transport lub pokrewne,
  • gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski i krajów Unii Europejskiej,
  • dobra znajomość budowy pojazdów,
  • znajomość jęz. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS- Office,
  • sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • umiejętność czytania dokumentacji, w tym dokumentacji technicznej,
  • komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej, nastawienie na realizację celu,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • prawo jazdy kat. B.
MILE WIDZIANE:
  • min. roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym lub certyfikacji,
  • znajomość wymagań normy ISO/IEC 17020; ISO/IEC 17021; ISO/IEC 17025,
  • znajomość wymagań akredytacyjnych Polskiego Centrum Akredytacyjnych,
  • doświadczenie w analizie dokumentów normatywnych w kontekście weryfikacji zgodności pojazdu, wyposażenia i części.
OPIS STANOWISKA

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Liczba wakatów: 2
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w terminie do 03.03.2026 r. 

Zapraszamy do aplikowania również osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • udział w badaniach pojazdu, wyposażenia i części,
  • udział w kontroli zgodności produkcji,
  • współpraca z laboratoriami badawczymi w zakresie koordynacji postępu prac badawczych na potrzeby homologacji typu pojazdu,
  • analiza dokumentacji homologacyjnej w celu weryfikacji zgodności,
  • udział w pracach rozwojowych, doskonalących system zarządzania jednostki inspekcyjnej
BENEFITY:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00 – 9:00,
  • możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne),
  • bezpłatne miejsce parkingowe,
  • możliwość udziału w ciekawych projektach badawczo – rozwojowych,
  • pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych,
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
  • profilaktyczną opiekę medyczną,
  • możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej.

This will close in 0 seconds

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.