Inżynier ds. Testów i Badań Mechanicznych

WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe;
  • Wykształcenie wyższe techniczne (minimum tytuł inżyniera), preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, transport lub pokrewne;
  • Bardzo dobra znajomość budowy pojazdów;
  • Znajomość jęz. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS- Office, rysunku technicznego, metrologii;
  • Sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Prawo jazdy kat. B.
MILE WIDZIANE:
  • Uprawnienia operatora suwnic i wciągarek;
  • Znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025;
  • Praktyczna znajomość zagadnień z obszaru homologacji, badań zmęczeniowych pojazdów oraz ich części.
OPIS STANOWISKA

  • Rodzaj umowy: umowa o pracę
  • Liczba wakatów: 1
  • Pion: wsparcia
  • Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w terminie do 1.04.2026 r. 

Zapraszamy do aplikowania również osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • Realizacja strategii firmy w powierzonym obszarze działalności;
  • Aktualizacja wiedzy z zakresu wymagań prawnych i normatywnych;
  • Analiza i przygotowywanie dokumentacji technicznej w tym jakościowej;
  • Udział w badaniach inżynierskich wykonywanych zgodnie z dokumentami normatywnymi;
  • Realizacja prac badawczych z zakresu wytrzymałości, trwałości pojazdów i ich podzespołów;
  • Przygotowywanie nowych procedur badawczych;
  • Obsługa i kontrola stanu aparatury badawczej;
  • Obsługa systemu CRM;
  • Nadzór nad wyposażeniem pomiarowym;
  • Współpraca i innymi jednostkami organizacyjnymi firmy.
BENEFITY:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Ruchomy czas pracy;
  • Możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne);
  • Bezpłatne miejsce parkingowe;
  • Możliwość udziału w ciekawych projektach badawczo – rozwojowych;
  • Pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych;
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie;
  • Profilaktyczną opiekę medyczną;
  • Możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej.

This will close in 0 seconds

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.