Młodszy specjalista ds. administracyjnych
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie min. średnie albo średnie branżowe
- doświadczenie w pracy administracyjno – biurowej min. rok
- bardzo dobra znajomość pakietu MS- Office
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie
- umiejętność działania pod presją czasu i organizacji czasu pracy
OPIS STANOWISKA:
Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut współtworzący trzecią największą sieć badawczą w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji.
Liczba wakatów: 2
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 28.05.2023r.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Codzienne zadania
- Współpraca z jednostkami organizacyjnymi firmy w tym aktywny udział w obiegu dokumentów,
- Monitorowanie realizacji zleceń w systemie CRM,
- Przygotowywanie, gromadzenie i archiwizacja dokumentów,
- Ewidencjonowanie pism, faktur, dokumentowanie kosztów,
- Wsparcie postępowań zakupowych i spraw kadrowych,
- Realizacja działań administracyjnych oraz wspierających funkcjonowanie laboratoriów, np. wsparcie w organizacji podróży służbowych.
- Bieżący kontakt z pracownikami laboratorium oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi instytutu.
Benefity
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia),
- dogodną lokalizację oraz komfortowe warunki pracy,
- bezpłatne miejsce parkingowe,
- pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart Medicoversport,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie),
- możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie).
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.